Bibliothèque du Centre de Prévention du Suicide
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Titre : Après la carrière, une nouvelle vie Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Marion SCHMIDT, Metteur en scène, réalisateur Année de publication : 2009 Importance : 24 Min Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailAprès la carrière, une nouvelle vie [document projeté ou vidéo] / Marion SCHMIDT, Metteur en scène, réalisateur . - 2009 . - 24 Min.
Langues : Français (fre)
Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité aucun exemplaire bulletin épidémiologique hebdomadaire, num 47-48. Suicide et tentatives de suicide : état des lieux en France
Titre de série : bulletin épidémiologique hebdomadaire, num 47-48 Titre : Suicide et tentatives de suicide : état des lieux en France Type de document : texte imprimé Editeur : Institut de veille sanitaire Année de publication : 2011 Note générale : Numéro thématique - Suicide et tentatives de suicide : état des lieux en France - p. 487 Éditorial - p. 489 Tentatives de suicide et pensées suicidaires en France en 2010 - p. 493 Hospitalisations pour tentatives de suicide entre 2004 et 2007 en France métropolitaine. Analyse du PMSI-MCO - p. 498 Évaluation de la qualité et amélioration de la connaissance des données de mortalité par suicide en France métropolitaine, 2006 - p. 502 Risque suicidaire et activité professionnelle - p. 506 L’augmentation du suicide en prison en France depuis 1945 - p. 511 Les minorités sexuelles face au risque suicidaire en France. SOURCE : bulletin épidémiologique hebdomadaire. http://www.invs.sante.fr
Langues : Français (fre) Catégories : SUICIDE:POPULATION:homosexuel - transexuel - bisexuel
SUICIDE:STATISTIQUES
HOPITAL PUBLIC:urgence psychiatrique
SUICIDE:POPULATION:prisons
PSYCHOLOGIE:TRAVAILbulletin épidémiologique hebdomadaire, num 47-48. Suicide et tentatives de suicide : état des lieux en France [texte imprimé] . - [S.l.] : Institut de veille sanitaire, 2011.
Numéro thématique - Suicide et tentatives de suicide : état des lieux en France - p. 487 Éditorial - p. 489 Tentatives de suicide et pensées suicidaires en France en 2010 - p. 493 Hospitalisations pour tentatives de suicide entre 2004 et 2007 en France métropolitaine. Analyse du PMSI-MCO - p. 498 Évaluation de la qualité et amélioration de la connaissance des données de mortalité par suicide en France métropolitaine, 2006 - p. 502 Risque suicidaire et activité professionnelle - p. 506 L’augmentation du suicide en prison en France depuis 1945 - p. 511 Les minorités sexuelles face au risque suicidaire en France. SOURCE : bulletin épidémiologique hebdomadaire. http://www.invs.sante.fr
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Catégories : SUICIDE:POPULATION:homosexuel - transexuel - bisexuel
SUICIDE:STATISTIQUES
HOPITAL PUBLIC:urgence psychiatrique
SUICIDE:POPULATION:prisons
PSYCHOLOGIE:TRAVAILExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20903 ART.NUM 10076 Texte imprimé Etagères de la bibliothèque Actes Inventorié Disponible
Titre : Le burn out. Comprendre et vaincre l'épuisement professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Suzanne PETERS, Auteur ; Patrick MESTERS, Auteur Editeur : Marabout Année de publication : 2008 Collection : Vie pro num. 1964 Importance : 347 p Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
DEQ travailLe burn out. Comprendre et vaincre l'épuisement professionnel [texte imprimé] / Suzanne PETERS, Auteur ; Patrick MESTERS, Auteur . - [S.l.] : Marabout, 2008 . - 347 p. - (Vie pro; 1964) .
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DEQ travailExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20146 PSY PET Livre Etagères de la bibliothèque Psychologie, psychanalyse Inventorié Disponible
Titre : Conjurer la violence. Travail, violence et santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe DEJOURS, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Payot Année de publication : 2007 Importance : 316 p Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
PSYCHOPATHOLOGIE - PSYCHIATRIE:harcèlement moral - cyberharcèlement (internet)
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailConjurer la violence. Travail, violence et santé [texte imprimé] / Christophe DEJOURS, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : Payot, 2007 . - 316 p.
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PSYCHOPATHOLOGIE - PSYCHIATRIE:harcèlement moral - cyberharcèlement (internet)
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20155 CES DEJ Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Le coût de l'excellence. Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole AUBERT, Auteur ; Vincent DE GAULEJAC, Auteur ; Solange VINDRAS, Collaborateur Mention d'édition : nouvelle édition Editeur : Editions du Seuil Année de publication : 1991 Collection : Economie humaine Importance : 342 p Note générale : management, mobilisation psychique, maladies de l'excellence, psychologie et organisation Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailLe coût de l'excellence. [texte imprimé] / Nicole AUBERT, Auteur ; Vincent DE GAULEJAC, Auteur ; Solange VINDRAS, Collaborateur . - nouvelle édition . - [S.l.] : Editions du Seuil, 1991 . - 342 p. - (Economie humaine) .
management, mobilisation psychique, maladies de l'excellence, psychologie et organisation
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DEQ travailExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20104 CES DEG Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Dopés au travail Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Bertram ROTEMUND, Metteur en scène, réalisateur ; Lars REIMER, Metteur en scène, réalisateur Année de publication : 2009 Importance : 24 Min Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailDopés au travail [document projeté ou vidéo] / Bertram ROTEMUND, Metteur en scène, réalisateur ; Lars REIMER, Metteur en scène, réalisateur . - 2009 . - 24 Min.
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DEQ travailExemplaires
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Titre : Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Sophie BRUNEAU, Auteur ; Marc-antoine ROUDIL, Auteur Editeur : ADR productions Année de publication : 2005 Autre Editeur : ALTER EGO FILMS Importance : 76 Min. Note générale : Chaque semaine, dans trois hôpitaux publics de la région parisienne, une psychologue et deux médecins reçoivent des hommes et des femmes malades de leur travail. Ouvrière à la chaîne, directeur d'agence, aide-soignante, gérante de magasin... Tour à tour, quatre personnes racontent leur souffrance au travail dans le cadre d'un entretien unique. Les trois professionnels spécialisés écoutent et établissent peu à peu la relation entre la souffrance individuelle du patient et les nouvelles formes d'organisation du travail. A travers l'intimité, l'intensité et la vérité de tous ces drames ordinaires pris sur le vif, le film témoigne de la banalisation du mal dans le monde du travail. Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés est un huis clos cinématographique où prend corps et sens une réalité invisible et silencieuse : la souffrance au travail.
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DEQ travailIls ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés [document projeté ou vidéo] / Sophie BRUNEAU, Auteur ; Marc-antoine ROUDIL, Auteur . - [S.l.] : ADR productions : [S.l.] : ALTER EGO FILMS, 2005 . - 76 Min.
Chaque semaine, dans trois hôpitaux publics de la région parisienne, une psychologue et deux médecins reçoivent des hommes et des femmes malades de leur travail. Ouvrière à la chaîne, directeur d'agence, aide-soignante, gérante de magasin... Tour à tour, quatre personnes racontent leur souffrance au travail dans le cadre d'un entretien unique. Les trois professionnels spécialisés écoutent et établissent peu à peu la relation entre la souffrance individuelle du patient et les nouvelles formes d'organisation du travail. A travers l'intimité, l'intensité et la vérité de tous ces drames ordinaires pris sur le vif, le film témoigne de la banalisation du mal dans le monde du travail. Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés est un huis clos cinématographique où prend corps et sens une réalité invisible et silencieuse : la souffrance au travail.
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DEQ travailExemplaires (1)
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Titre : Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés : journal de la consultation "Souffrance et travail", 1997-2008 Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Pezé, Auteur ; Pascale Leroy (1959-....), Collaborateur Editeur : Pearson Année de publication : 2008 Importance : 214 p Note générale : Les patients, adressés à Marie Pezé par le médecin du travail, ce sont Agathe, aide-soignante, qui se ronge pour la sécurité de ses malades au point de sombrer dans la paranoïa ; Serge, cadre-sup, qui a besoin de se doper au travail pour se sentir « vivant » ; Solange, assistante de direction depuis 15 ans, qui se voit propulsée sur un plateau téléphonique après un congé maladie ; François, juriste d'entreprise, qui fait une tentative de suicide sur son lieu de travail parce qu'il n'y « arrive pas ». Et tant d’autres… Ce sont eux les « héros » de ce journal qui dresse un constat terrible : les troubles liés au travail s’aggravent et se généralisent ; l’hyperproductivisme est devenu la norme de fonctionnement de toutes les entreprises, fragilisant l’ensemble des salariés. Au-delà du cri d’alarme, Marie Pezé décrypte les situations et montre que le harcèlement moral et le stress sont loin de constituer des explications suffisantes. Avec ce livre, elle offre ses outils de diagnostic pour que chacun, victime potentielle ou proche de celle-ci (collaborateur, manager, responsable des Ressources humaines, psychologue, médecin du travail) puisse identifier le danger et intervenir. Car, nous prévient-elle, ceux que l’on appelle aujourd’hui les « Ressources humaines » sont en danger. Source : Pearson éditeur Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
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DEQ travailMots-clés : Stress dû au travail Harcèlement Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés : journal de la consultation "Souffrance et travail", 1997-2008 [texte imprimé] / Marie Pezé, Auteur ; Pascale Leroy (1959-....), Collaborateur . - [S.l.] : Pearson, 2008 . - 214 p.
Les patients, adressés à Marie Pezé par le médecin du travail, ce sont Agathe, aide-soignante, qui se ronge pour la sécurité de ses malades au point de sombrer dans la paranoïa ; Serge, cadre-sup, qui a besoin de se doper au travail pour se sentir « vivant » ; Solange, assistante de direction depuis 15 ans, qui se voit propulsée sur un plateau téléphonique après un congé maladie ; François, juriste d'entreprise, qui fait une tentative de suicide sur son lieu de travail parce qu'il n'y « arrive pas ». Et tant d’autres… Ce sont eux les « héros » de ce journal qui dresse un constat terrible : les troubles liés au travail s’aggravent et se généralisent ; l’hyperproductivisme est devenu la norme de fonctionnement de toutes les entreprises, fragilisant l’ensemble des salariés. Au-delà du cri d’alarme, Marie Pezé décrypte les situations et montre que le harcèlement moral et le stress sont loin de constituer des explications suffisantes. Avec ce livre, elle offre ses outils de diagnostic pour que chacun, victime potentielle ou proche de celle-ci (collaborateur, manager, responsable des Ressources humaines, psychologue, médecin du travail) puisse identifier le danger et intervenir. Car, nous prévient-elle, ceux que l’on appelle aujourd’hui les « Ressources humaines » sont en danger. Source : Pearson éditeur
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DEQ travailMots-clés : Stress dû au travail Harcèlement Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20158 CES PEZ Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Les interventions psychologiques dans les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Dana CASTRO, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Dunod Année de publication : 2004 Importance : 220 p Note générale : Introduction. Troubles psychologiques et psychopathologiques liés au travail : les facteurs de protection dans le travail (M. Santiago-Delefosse). La part des difficultés relationnelles dans l'insertion professionnelle : l'apport de la théorie de l'attachement (E. Bouteyre). Harcèlement et rupture du contrat moral : paroles de victimes (J.-L. Viaux). Les dispositifs et processus d'accompagnement psychologique dans le développement de la carrière (J.-L. Bernaud). L'empowerment (G. Lelouvier). Les émotions dans le milieu professionnel (D. Castro). De la relation psychopathologique au travail : workaolisme et workaolophobie (B. Castro). Travail et suicides : un lien à facettes (E. Bouteyre). L'intervention psychologique auprès des victimes (L. Crocq). Les interventions psychologiques en entreprise (D. Demesse). Conclusion. Bibliographie. SOURCE :http://www.dunod.com
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SUICIDE:CAUSE:travail
DEQ travailLes interventions psychologiques dans les organisations [texte imprimé] / Dana CASTRO, Directeur de publication, rédacteur en chef . - [S.l.] : Dunod, 2004 . - 220 p.
Introduction. Troubles psychologiques et psychopathologiques liés au travail : les facteurs de protection dans le travail (M. Santiago-Delefosse). La part des difficultés relationnelles dans l'insertion professionnelle : l'apport de la théorie de l'attachement (E. Bouteyre). Harcèlement et rupture du contrat moral : paroles de victimes (J.-L. Viaux). Les dispositifs et processus d'accompagnement psychologique dans le développement de la carrière (J.-L. Bernaud). L'empowerment (G. Lelouvier). Les émotions dans le milieu professionnel (D. Castro). De la relation psychopathologique au travail : workaolisme et workaolophobie (B. Castro). Travail et suicides : un lien à facettes (E. Bouteyre). L'intervention psychologique auprès des victimes (L. Crocq). Les interventions psychologiques en entreprise (D. Demesse). Conclusion. Bibliographie. SOURCE :http://www.dunod.com
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SUICIDE:CAUSE:travail
DEQ travailExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20671 CES CAS Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Mal-vivre au travail. Stress, harcèlement, mondialisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques BAUGE, Auteur ; Daniel PIERREJEAN, Auteur Editeur : Paulo-Ramand Editions Année de publication : 2010 Importance : 351 p Note générale : Comment vit-on au quotidien le stress lié au travail ? Comment démêler l’enchevêtrement de ses causes, proches et lointaines ? Comment lutter contre le harcèlement ? Quelle prévention envisager ? Ces questions – et beaucoup d’autres – sont abordées par deux spécialistes du monde du travail. Le docteur Jacques BAUGÉ est médecin du travail. Il analyse le mal-être au travail au travers de situations concrètes et d’itinéraires de vie. Après une formation spécialisée en ergonomie, il s’est intéressé très tôt aux risques psychosociaux. Dans cet ouvrage, il se base sur des résultats d’enquêtes et d’études scientifiques et sur une longue d’expérience d’écoute des salariés et d’activité dans des petites et moyennes entreprises. Daniel PIERREJEAN apporte un éclairage original sur le harcèlement, sur la médiation comme possible outil de lutte contre les risques psychosociaux, et sur le contexte économique de mondialisation. De formation juridique, il est cadre dans une grande entreprise, syndicaliste et ancien conseiller prud'homal. Il enseigne à la Faculté de droit de Tours, dans le cadre d'un Master. SOURCE : http://www.paulo-ramand-editions.fr Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
DEQ travailEn ligne : http://www.paulo-ramand-editions.fr/detail_livre.php?recordID=138 Mal-vivre au travail. Stress, harcèlement, mondialisation [texte imprimé] / Jacques BAUGE, Auteur ; Daniel PIERREJEAN, Auteur . - [S.l.] : Paulo-Ramand Editions, 2010 . - 351 p.
Comment vit-on au quotidien le stress lié au travail ? Comment démêler l’enchevêtrement de ses causes, proches et lointaines ? Comment lutter contre le harcèlement ? Quelle prévention envisager ? Ces questions – et beaucoup d’autres – sont abordées par deux spécialistes du monde du travail. Le docteur Jacques BAUGÉ est médecin du travail. Il analyse le mal-être au travail au travers de situations concrètes et d’itinéraires de vie. Après une formation spécialisée en ergonomie, il s’est intéressé très tôt aux risques psychosociaux. Dans cet ouvrage, il se base sur des résultats d’enquêtes et d’études scientifiques et sur une longue d’expérience d’écoute des salariés et d’activité dans des petites et moyennes entreprises. Daniel PIERREJEAN apporte un éclairage original sur le harcèlement, sur la médiation comme possible outil de lutte contre les risques psychosociaux, et sur le contexte économique de mondialisation. De formation juridique, il est cadre dans une grande entreprise, syndicaliste et ancien conseiller prud'homal. Il enseigne à la Faculté de droit de Tours, dans le cadre d'un Master. SOURCE : http://www.paulo-ramand-editions.fr
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DEQ travailEn ligne : http://www.paulo-ramand-editions.fr/detail_livre.php?recordID=138 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20610 CES BAU Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Malaise dans le travail. Harcèlement moral : démêler le vrai du faux Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-France HIRIGOYEN, Auteur Editeur : La Découverte Année de publication : 2001 Importance : 289 Note générale : -stress Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
PSYCHOPATHOLOGIE - PSYCHIATRIE:harcèlement moral - cyberharcèlement (internet)
SUICIDE:CAUSE:dépression
DEQ travailMalaise dans le travail. Harcèlement moral : démêler le vrai du faux [texte imprimé] / Marie-France HIRIGOYEN, Auteur . - [S.l.] : La Découverte, 2001 . - 289.
-stress
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SUICIDE:CAUSE:dépression
DEQ travailExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 11227 PSY HIR Livre Etagères de la bibliothèque Psychologie, psychanalyse Inventorié Disponible
Titre : La mise à mort du travail. La destruction. L'aliénation. La dépossession : Comment les logiques de rentabilité pulvérisent les liens sociaux et humains Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Jean-Robert VIALLET, Metteur en scène, réalisateur Editeur : France 3 éditions Année de publication : 2009 Importance : 3h21 Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
SUICIDE:CAUSE:travail
TENTATIVE:CAUSE:travail
DEQ travailLa mise à mort du travail. La destruction. L'aliénation. La dépossession : Comment les logiques de rentabilité pulvérisent les liens sociaux et humains [document projeté ou vidéo] / Jean-Robert VIALLET, Metteur en scène, réalisateur . - [S.l.] : France 3 éditions, 2009 . - 3h21.
Langues : Français (fre)
Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
SUICIDE:CAUSE:travail
TENTATIVE:CAUSE:travail
DEQ travailExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20252 D-DVD 7020 DVD Etagères de la bibliothèque DVD documentaire Inventorié Disponible Les nouvelles formes d'organisation du travail / Xavier DE LA VEGA in Sciences humaines, 219 (octobre 2010)
Titre : Les nouvelles formes d'organisation du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier DE LA VEGA, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : 20-25 Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travail
in Sciences humaines > 219 (octobre 2010) . - 20-25[article] Les nouvelles formes d'organisation du travail [texte imprimé] / Xavier DE LA VEGA, Auteur . - 2010 . - 20-25.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 219 (octobre 2010) . - 20-25
Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travail
Titre : Psychopathologie du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe DEJOURS, Auteur ; I. GERNET, Auteur Editeur : Elsevier Masson Année de publication : 2012 Importance : 155 p Note générale : Comment comprendre l'apparition de décompensations psychopathologiques en lien avec le travail ? Cet ouvrage répond à ces questions et explique les rapports entre santé mentale et travail en psychopathologie du travail. La compréhension des décompensations psychopathologiques liées au travail nécessite de disposer de données précises concernant : - la situation de travail et l'organisation du travail, proposées par les sciences du travail ; - le fonctionnement psychique et les expressions symptomatiques, proposées par la psychologie clinique, la psychanalyse et la psychosomatique.
Ainsi sont développés les fondements historiques et conceptuels du rapport subjectif au travail, en vue de comprendre à quelles conditions et selon quelles modalités le fonctionnement psychique peut être mobilisé dans le travail. Puis sont abordées les principales entités psychopathologiques liées au travail, complétées d'une approche clinique des incidences psychopathologiques des nouvelles formes d'organisation du travail. Enfin, sont présentés les modalités d'intervention et les dispositifs institutionnels de prise en charge des troubles psychopathologiques liés au travail. SOURCE : http://www.elsevier-masson.frLangues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
DEQ travailNote de contenu : acq mai 2012 Psychopathologie du travail [texte imprimé] / Christophe DEJOURS, Auteur ; I. GERNET, Auteur . - [S.l.] : Elsevier Masson, 2012 . - 155 p.
Comment comprendre l'apparition de décompensations psychopathologiques en lien avec le travail ? Cet ouvrage répond à ces questions et explique les rapports entre santé mentale et travail en psychopathologie du travail. La compréhension des décompensations psychopathologiques liées au travail nécessite de disposer de données précises concernant : - la situation de travail et l'organisation du travail, proposées par les sciences du travail ; - le fonctionnement psychique et les expressions symptomatiques, proposées par la psychologie clinique, la psychanalyse et la psychosomatique.
Ainsi sont développés les fondements historiques et conceptuels du rapport subjectif au travail, en vue de comprendre à quelles conditions et selon quelles modalités le fonctionnement psychique peut être mobilisé dans le travail. Puis sont abordées les principales entités psychopathologiques liées au travail, complétées d'une approche clinique des incidences psychopathologiques des nouvelles formes d'organisation du travail. Enfin, sont présentés les modalités d'intervention et les dispositifs institutionnels de prise en charge des troubles psychopathologiques liés au travail. SOURCE : http://www.elsevier-masson.fr
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DEQ travailNote de contenu : acq mai 2012 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20924 CES DEJ Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Que s'est-il passé à France Télécom ?
Titre : Que s'est-il passé à France Télécom ? Type de document : document projeté ou vidéo Editeur : France 2 Année de publication : 2010 Collection : Envoyé spécial Importance : 27 Min Note générale : Que s’est-il passé à France Telecom ? un reportage de Bernard Nicolas et Jacques Massard. Plusieurs dizaines de suicides marquent l’histoire de France Télécom depuis 2 ans. Que se passe-t-il au sein de cette entreprise de plus de 100.000 personnes, fleuron de l’industrie française ? Au travers de témoignages et de documents inédits, nous découvrons un système de management mis en place dès 2004 dont le but était d’inciter au départ 22.000 personnes en 3 ans. Les salariés ont été soumis aux mutations forcées, à de nouveaux métiers sans formation, ou à des suppressions de postes non négociables. Et les dirigeants de France Télécom semblaient avoir tout prévu, y compris les dégâts psychologiques sur les salariés. SOURCE : France 2 Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
DEQ travailEn ligne : http://envoye-special.france2.fr/index-fr.php?page=reportage&id_rubrique=1733 Que s'est-il passé à France Télécom ? [document projeté ou vidéo] . - [S.l.] : France 2, 2010 . - 27 Min. - (Envoyé spécial) .
Que s’est-il passé à France Telecom ? un reportage de Bernard Nicolas et Jacques Massard. Plusieurs dizaines de suicides marquent l’histoire de France Télécom depuis 2 ans. Que se passe-t-il au sein de cette entreprise de plus de 100.000 personnes, fleuron de l’industrie française ? Au travers de témoignages et de documents inédits, nous découvrons un système de management mis en place dès 2004 dont le but était d’inciter au départ 22.000 personnes en 3 ans. Les salariés ont été soumis aux mutations forcées, à de nouveaux métiers sans formation, ou à des suppressions de postes non négociables. Et les dirigeants de France Télécom semblaient avoir tout prévu, y compris les dégâts psychologiques sur les salariés. SOURCE : France 2
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DEQ travailEn ligne : http://envoye-special.france2.fr/index-fr.php?page=reportage&id_rubrique=1733 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20560 D-DVD 7054 DVD Etagères de la bibliothèque DVD documentaire Inventorié Disponible
Titre de série : Revue française de gestion, n° 211 Titre : Don, ingratitude et management Type de document : texte imprimé Auteurs : Norbert ALTER, Auteur Année de publication : 2011 Importance : 47-61 Note générale : La théorie du don telle qu’élaborée par Mauss et ses successeurs permet de comprendre que l’entreprise représente un lieu de production de liens, autant qu’un lieu de production de biens. Ces liens, qui produisent l’efficacité collective, permettent également d’accéder au sens et à la reconnaissance. Des politiques de modernisation oublient ce qu’ont donné et ce que continuent à donner les salariés. Elles produisent alors progressivement un détachement du travail, une dissociation entre le salarié et le sujet, alors que le principe structurant est celui de l’engagement. Ce déficit d’intégration, dont l’image la plus tragique est celle des suicides au travail, menace toujours les organisations. SOURCE : revue Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
SUICIDE:CAUSE:travail
TENTATIVE:CAUSE:travail
DEQ travailRevue française de gestion, n° 211. Don, ingratitude et management [texte imprimé] / Norbert ALTER, Auteur . - 2011 . - 47-61.
La théorie du don telle qu’élaborée par Mauss et ses successeurs permet de comprendre que l’entreprise représente un lieu de production de liens, autant qu’un lieu de production de biens. Ces liens, qui produisent l’efficacité collective, permettent également d’accéder au sens et à la reconnaissance. Des politiques de modernisation oublient ce qu’ont donné et ce que continuent à donner les salariés. Elles produisent alors progressivement un détachement du travail, une dissociation entre le salarié et le sujet, alors que le principe structurant est celui de l’engagement. Ce déficit d’intégration, dont l’image la plus tragique est celle des suicides au travail, menace toujours les organisations. SOURCE : revue
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SOCIOLOGIE :TRAVAIL
SUICIDE:CAUSE:travail
TENTATIVE:CAUSE:travail
DEQ travailExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20878 ART.NUM 10067 Texte imprimé Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Souffrance au travail Type de document : texte imprimé Editeur : Question santé Année de publication : 2010 Importance : 22 p Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
DEQ travailEn ligne : http://www.questionsante.be/ Format de la ressource électronique : http://www.questionsante.be/outils/souffrance_au_travail.pdf Souffrance au travail [texte imprimé] . - [S.l.] : Question santé, 2010 . - 22 p.
Langues : Français (fre)
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DEQ travailEn ligne : http://www.questionsante.be/ Format de la ressource électronique : http://www.questionsante.be/outils/souffrance_au_travail.pdf Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20482 BROCH QUE Brochure Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Souffrances dans l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : André DEMAILLY, Auteur ; Jean-François QUILICI, Auteur ; Olivier TORRES, Auteur ; Claude TAPIA, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : 68-74 Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
DEQ travail
in Journal des Psychologues > 280 (septembre 2010) . - 68-74[article] Souffrances dans l'entreprise [texte imprimé] / André DEMAILLY, Auteur ; Jean-François QUILICI, Auteur ; Olivier TORRES, Auteur ; Claude TAPIA, Auteur . - 2010 . - 68-74.
Langues : Français (fre)
in Journal des Psychologues > 280 (septembre 2010) . - 68-74
Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
DEQ travail
Titre : Suicide au travail Type de document : document projeté ou vidéo Editeur : France 5 Année de publication : 15 septembre 2009 Collection : C dans l'air Importance : 66 Min Note générale : Participants : Patrick Ackermann, Délégué syndical; Marielle Dumortier, Médecin du travail; Marie Pezé, Psychanalyste. Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
SUICIDE:CAUSE:travail
TENTATIVE:CAUSE:travail
DEQ travailSuicide au travail [document projeté ou vidéo] . - [S.l.] : France 5, 15 septembre 2009 . - 66 Min. - (C dans l'air) .
Participants : Patrick Ackermann, Délégué syndical; Marielle Dumortier, Médecin du travail; Marie Pezé, Psychanalyste.
Langues : Français (fre)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20261 D-DVD 7022 DVD Etagères de la bibliothèque DVD documentaire Inventorié Disponible
Titre : Suicide et travail : que faire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe DEJOURS, Auteur ; Florence BEGUE, Auteur Editeur : Presses universitaires de France Année de publication : 2009 Collection : Souffrance et théorie Importance : 129 p Note générale : Pourquoi le travail conduit-il certains d’entre nous à se suicider ? Que signifient ces actes, quel message adressent-ils à ceux qui restent ? Que s’est-il passé dans le monde du travail pour que des suicides soient perpétrés jusque sur les lieux du travail ? En quoi consistaient les protections qui permettaient naguère de conjurer ce fléau ? Que faire après un suicide ? Quelles investigations convient-il de mettre en œuvre pour élucider les étapes du processus conduisant à la mort ? Quelles transformations de l’organisation du travail peut-on envisager pour reconstruire le tissu social et les solidarités sans lesquelles il n’y a pas de prévention du suicide possible ?
Ce livre rassemble les principales données cliniques et théoriques sur le suicide au travail. Prenant appui sur une intervention menée après plusieurs suicides sur un même site, les auteurs proposent une série de principes sur lesquels il est possible de fonder une action rationnelle.Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
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DEQ travailSuicide et travail : que faire ? [texte imprimé] / Christophe DEJOURS, Auteur ; Florence BEGUE, Auteur . - [S.l.] : Presses universitaires de France, 2009 . - 129 p. - (Souffrance et théorie) .
Pourquoi le travail conduit-il certains d’entre nous à se suicider ? Que signifient ces actes, quel message adressent-ils à ceux qui restent ? Que s’est-il passé dans le monde du travail pour que des suicides soient perpétrés jusque sur les lieux du travail ? En quoi consistaient les protections qui permettaient naguère de conjurer ce fléau ? Que faire après un suicide ? Quelles investigations convient-il de mettre en œuvre pour élucider les étapes du processus conduisant à la mort ? Quelles transformations de l’organisation du travail peut-on envisager pour reconstruire le tissu social et les solidarités sans lesquelles il n’y a pas de prévention du suicide possible ?
Ce livre rassemble les principales données cliniques et théoriques sur le suicide au travail. Prenant appui sur une intervention menée après plusieurs suicides sur un même site, les auteurs proposent une série de principes sur lesquels il est possible de fonder une action rationnelle.
Langues : Français (fre)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20156 CES DEJ Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Le surmenage. Quand rien ne va plus Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Ingolf GRITSCHNEIDER, Metteur en scène, réalisateur Année de publication : 2009 Importance : 43 Min Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
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DEQ travailLe surmenage. Quand rien ne va plus [document projeté ou vidéo] / Ingolf GRITSCHNEIDER, Metteur en scène, réalisateur . - 2009 . - 43 Min.
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Titre : Tomber plus haut. Comment découvrir son intelligence intérieure Type de document : texte imprimé Auteurs : Guibert DEL MARMOL, Auteur Année de publication : 2009 Importance : 253 p Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL Tomber plus haut. Comment découvrir son intelligence intérieure [texte imprimé] / Guibert DEL MARMOL, Auteur . - 2009 . - 253 p.
Langues : Français (fre)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20556 TEM DEL Livre Collections en dépôt MIEST Manquant Exclu du prêt
Titre de série : Le travail humain, 4; vol. 74 Titre : Contre les risques psychosociaux, quel débat sur l'activité ? Type de document : texte imprimé Auteurs : P. SARNIN, Auteur Année de publication : 2011 Importance : 309-320 Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
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DEQ travailLe travail humain, 4; vol. 74. Contre les risques psychosociaux, quel débat sur l'activité ? [texte imprimé] / P. SARNIN, Auteur . - 2011 . - 309-320.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20879 ART.NUM 10068 Texte imprimé Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Travailler à armes égales. souffrance au travail : comment réagir Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Pezé, Auteur ; R. SAADA, Auteur ; Nicolas SANDRET, Auteur Editeur : Pearson Année de publication : 2011 Importance : 223 p Note générale : Après Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés, qui dressait un état des lieux de la souffrance au travail et pointait la gravité croissantedes cas, Marie Pezé poursuit ici sa réflexion sous un angle qui se veut positif : comment réagir ? « Si le travail peut faire souffrir, c'est avant tout parce qu'il est porteur de nombreuses promesses », dit-elle. Promesse de l’utilisation et du développement des capacités physiques et mentales, promesse d’accomplissement de soi et d’émancipation sociale, promesse du « vivre ensemble » et du dépassement des fragilités infantiles… Celui qui travaille donne souvent sans compter à un monde du travail qui, lui, ne fait que compter. Investi corps et âme, il a du mal à prendre de la distance, à défendre ses droits, à trouver des appuis. Le rapport de forces est inégal entre la partie faible, le salarié, et la partie forte, l’entreprise. Marie Pezé nous livre ici les outils élaborés par le réseau de prise en charge de la souffrance au travail, avec Rachel Saada, avocate spécialiste en droit social et Nicolas Sandret, médecin inspecteur du travail : mieux connaître le droit du travail et les implications d’un contrat, savoir reconnaître et dénoncer les techniques de management pathogènes, apprendre à décrire son travail et les raisons de sa dégradation, connaître les acteurs de prévention dans et hors de l’entreprise et le rôle qu’ils peuvent jouer… Ce livre est une arme pour sortir de la solitude et renouer avec les promesses du travail. SOURCE : http://www.pearson.fr/livre/?GCOI=27440100950120
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DEQ travailNote de contenu : acq mai 2012 Travailler à armes égales. souffrance au travail : comment réagir [texte imprimé] / Marie Pezé, Auteur ; R. SAADA, Auteur ; Nicolas SANDRET, Auteur . - [S.l.] : Pearson, 2011 . - 223 p.
Après Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés, qui dressait un état des lieux de la souffrance au travail et pointait la gravité croissantedes cas, Marie Pezé poursuit ici sa réflexion sous un angle qui se veut positif : comment réagir ? « Si le travail peut faire souffrir, c'est avant tout parce qu'il est porteur de nombreuses promesses », dit-elle. Promesse de l’utilisation et du développement des capacités physiques et mentales, promesse d’accomplissement de soi et d’émancipation sociale, promesse du « vivre ensemble » et du dépassement des fragilités infantiles… Celui qui travaille donne souvent sans compter à un monde du travail qui, lui, ne fait que compter. Investi corps et âme, il a du mal à prendre de la distance, à défendre ses droits, à trouver des appuis. Le rapport de forces est inégal entre la partie faible, le salarié, et la partie forte, l’entreprise. Marie Pezé nous livre ici les outils élaborés par le réseau de prise en charge de la souffrance au travail, avec Rachel Saada, avocate spécialiste en droit social et Nicolas Sandret, médecin inspecteur du travail : mieux connaître le droit du travail et les implications d’un contrat, savoir reconnaître et dénoncer les techniques de management pathogènes, apprendre à décrire son travail et les raisons de sa dégradation, connaître les acteurs de prévention dans et hors de l’entreprise et le rôle qu’ils peuvent jouer… Ce livre est une arme pour sortir de la solitude et renouer avec les promesses du travail. SOURCE : http://www.pearson.fr/livre/?GCOI=27440100950120
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DEQ travailNote de contenu : acq mai 2012 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20929 CES PEZ Livre Etagères de la bibliothèque Prévention, généralités Inventorié Disponible
Titre : Vaincre l'épuisement professionnel. Toutes les clés pour comprendre le burn out Type de document : texte imprimé Auteurs : Suzanne PETERS, Auteur ; Patrick MESTERS, Auteur Editeur : Laffont Année de publication : 2007 Collection : Réponses Importance : 251 p Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
DEQ travailVaincre l'épuisement professionnel. Toutes les clés pour comprendre le burn out [texte imprimé] / Suzanne PETERS, Auteur ; Patrick MESTERS, Auteur . - [S.l.] : Laffont, 2007 . - 251 p. - (Réponses) .
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20154 PSY PET Livre Etagères de la bibliothèque Psychologie, psychanalyse Inventorié Disponible 21137 PSY PET Livre Etagères de la bibliothèque Psychologie, psychanalyse Inventorié Disponible
Titre : Violence politique et violence organisationnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc FAVARO, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : 63-68 Note générale : Dans la poursuite de la réflexion engagée dans notre numéro de février 2010 sur les violences politiques par Olivier Douville, Marc Favaro propose un examen comparé et original entre la violence politique, qui altère la vie sociale et citoyenne, et la violence organisationnelle, qui a cours dans le monde du travail. Un détour par le phénomène de la Violencia en Colombie permettra d'illustrer ce questionnement empreint d'actualité. SOURCE : http://www.jdpsychologues.fr Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
in Journal des Psychologues > 281 (octobre 2010) . - 63-68[article] Violence politique et violence organisationnelle [texte imprimé] / Marc FAVARO, Auteur . - 2010 . - 63-68.
Dans la poursuite de la réflexion engagée dans notre numéro de février 2010 sur les violences politiques par Olivier Douville, Marc Favaro propose un examen comparé et original entre la violence politique, qui altère la vie sociale et citoyenne, et la violence organisationnelle, qui a cours dans le monde du travail. Un détour par le phénomène de la Violencia en Colombie permettra d'illustrer ce questionnement empreint d'actualité. SOURCE : http://www.jdpsychologues.fr
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in Journal des Psychologues > 281 (octobre 2010) . - 63-68
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