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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLe suicide et le monde du travail. JPS Actes 2008. Conférence de Monsieur Vincent de Gaulejac / Centre de Prévention du Suicide (Belgique)
Titre : Le suicide et le monde du travail. JPS Actes 2008. Conférence de Monsieur Vincent de Gaulejac : Mardi 29 janvier 2008. Dans le cadre des cinquièmes "Journées de la Prévention du suicide en Communauté française" Autre titre : Pourquoi l'organisation managériale rend malade ? Type de document : document électronique Auteurs : Centre de Prévention du Suicide (Belgique), Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Centre de Prévention du Suicide Année de publication : 2009 Importance : 33 p Langues : Français (fre) Catégories : SOCIOLOGIE :TRAVAIL
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DEQ travailLe suicide et le monde du travail. JPS Actes 2008. Conférence de Monsieur Vincent de Gaulejac : Mardi 29 janvier 2008. Dans le cadre des cinquièmes "Journées de la Prévention du suicide en Communauté française" ; Pourquoi l'organisation managériale rend malade ? [document électronique] / Centre de Prévention du Suicide (Belgique), Auteur . - Bruxelles (avenue churchill 108, 1180, Belgique) : Centre de Prévention du Suicide, 2009 . - 33 p.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20029 B-ACTES CPS 2008 Actes Collections en dépôt BENEVOLES Inventorié Disponible 20028 ACTES CPS 2008 Actes Etagères de la bibliothèque Actes Inventorié Disponible 20030 ACTES CPS 2008 Enregistrement sonore Etagères de la bibliothèque Journées Prévention suicide JPS Inventorié Disponible Documents numériques
CPS Actes 2008Adobe Acrobat PDFSuicide au travail
Titre : Suicide au travail Type de document : document projeté ou vidéo Editeur : France 5 Année de publication : 15 septembre 2009 Collection : C dans l'air Importance : 66 Min Note générale : Participants : Patrick Ackermann, Délégué syndical; Marielle Dumortier, Médecin du travail; Marie Pezé, Psychanalyste. Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
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DEQ travailSuicide au travail [document projeté ou vidéo] . - [S.l.] : France 5, 15 septembre 2009 . - 66 Min. - (C dans l'air) .
Participants : Patrick Ackermann, Délégué syndical; Marielle Dumortier, Médecin du travail; Marie Pezé, Psychanalyste.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20261 D-DVD 7022 DVD Etagères de la bibliothèque DVD documentaire Inventorié Disponible
Titre : Suicide et travail : que faire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe DEJOURS, Auteur ; Florence BEGUE, Auteur Editeur : Presses universitaires de France Année de publication : 2009 Collection : Souffrance et théorie Importance : 129 p Note générale : Pourquoi le travail conduit-il certains d’entre nous à se suicider ? Que signifient ces actes, quel message adressent-ils à ceux qui restent ? Que s’est-il passé dans le monde du travail pour que des suicides soient perpétrés jusque sur les lieux du travail ? En quoi consistaient les protections qui permettaient naguère de conjurer ce fléau ? Que faire après un suicide ? Quelles investigations convient-il de mettre en œuvre pour élucider les étapes du processus conduisant à la mort ? Quelles transformations de l’organisation du travail peut-on envisager pour reconstruire le tissu social et les solidarités sans lesquelles il n’y a pas de prévention du suicide possible ?
Ce livre rassemble les principales données cliniques et théoriques sur le suicide au travail. Prenant appui sur une intervention menée après plusieurs suicides sur un même site, les auteurs proposent une série de principes sur lesquels il est possible de fonder une action rationnelle.Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
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DEQ travailSuicide et travail : que faire ? [texte imprimé] / Christophe DEJOURS, Auteur ; Florence BEGUE, Auteur . - [S.l.] : Presses universitaires de France, 2009 . - 129 p. - (Souffrance et théorie) .
Pourquoi le travail conduit-il certains d’entre nous à se suicider ? Que signifient ces actes, quel message adressent-ils à ceux qui restent ? Que s’est-il passé dans le monde du travail pour que des suicides soient perpétrés jusque sur les lieux du travail ? En quoi consistaient les protections qui permettaient naguère de conjurer ce fléau ? Que faire après un suicide ? Quelles investigations convient-il de mettre en œuvre pour élucider les étapes du processus conduisant à la mort ? Quelles transformations de l’organisation du travail peut-on envisager pour reconstruire le tissu social et les solidarités sans lesquelles il n’y a pas de prévention du suicide possible ?
Ce livre rassemble les principales données cliniques et théoriques sur le suicide au travail. Prenant appui sur une intervention menée après plusieurs suicides sur un même site, les auteurs proposent une série de principes sur lesquels il est possible de fonder une action rationnelle.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20156 CES DEJ Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Le surmenage. Quand rien ne va plus Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Ingolf GRITSCHNEIDER, Metteur en scène, réalisateur Année de publication : 2009 Importance : 43 Min Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
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DEQ travailLe surmenage. Quand rien ne va plus [document projeté ou vidéo] / Ingolf GRITSCHNEIDER, Metteur en scène, réalisateur . - 2009 . - 43 Min.
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Titre : Toyota : l'usine du désespoir Type de document : texte imprimé Auteurs : Satoshi KAMATA, Auteur Editeur : Demopolis Année de publication : 2008 Importance : 256 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35457-005-7 Langues : Français (fre) Catégories : SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailToyota : l'usine du désespoir [texte imprimé] / Satoshi KAMATA, Auteur . - [S.l.] : Demopolis, 2008 . - 256.
ISBN : 978-2-35457-005-7
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 16001 CES KAM Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible Le travail humain, 4; vol. 74. Contre les risques psychosociaux, quel débat sur l'activité ? / P. SARNIN
Titre de série : Le travail humain, 4; vol. 74 Titre : Contre les risques psychosociaux, quel débat sur l'activité ? Type de document : texte imprimé Auteurs : P. SARNIN, Auteur Année de publication : 2011 Importance : 309-320 Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL
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DEQ travailLe travail humain, 4; vol. 74. Contre les risques psychosociaux, quel débat sur l'activité ? [texte imprimé] / P. SARNIN, Auteur . - 2011 . - 309-320.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20879 ART.NUM 10068 Texte imprimé Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Le travail peut-il devenir supportable ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves CLOT, Auteur ; Michel GOLLAC, Auteur Editeur : Armand Colin Année de publication : 2014 Importance : 239 p Note générale : Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d’entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement à l’abri. Et cela, particulièrement en France.
Faut-il alors transformer les travailleurs ? Peut-on concevoir des organisations salubres ? Peut-on aller vers une performance compatible avec la qualité du travail ? Vers des produits et des façons de produire moins toxiques pour la santé publique ? La santé au travail peut-elle être octroyée ou les travailleurs doivent-ils avoir les moyens de la construire ? Yves Clot, psychologue du travail, et Michel Gollac, sociologue, confrontent leurs conceptions et celles de leurs disciplines. Leur débat débouche sur une conviction : non seulement le travail peut devenir supportable mais il peut être l’une des sources d’une vitalité retrouvée, d’autres façons d’être soi-même et de vivre ensemble. Une nouvelle liberté est possible si l’entreprise s’ouvre à la démocratie.
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DEQ travailNote de contenu : acq novembre 2014 Le travail peut-il devenir supportable ? [texte imprimé] / Yves CLOT, Auteur ; Michel GOLLAC, Auteur . - [S.l.] : Armand Colin, 2014 . - 239 p.
Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d’entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement à l’abri. Et cela, particulièrement en France.
Faut-il alors transformer les travailleurs ? Peut-on concevoir des organisations salubres ? Peut-on aller vers une performance compatible avec la qualité du travail ? Vers des produits et des façons de produire moins toxiques pour la santé publique ? La santé au travail peut-elle être octroyée ou les travailleurs doivent-ils avoir les moyens de la construire ? Yves Clot, psychologue du travail, et Michel Gollac, sociologue, confrontent leurs conceptions et celles de leurs disciplines. Leur débat débouche sur une conviction : non seulement le travail peut devenir supportable mais il peut être l’une des sources d’une vitalité retrouvée, d’autres façons d’être soi-même et de vivre ensemble. Une nouvelle liberté est possible si l’entreprise s’ouvre à la démocratie.
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DEQ travailNote de contenu : acq novembre 2014 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21216 CES CLO Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Violence des échanges en milieu tempéré Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Jean-Marc MOUTOUT, Metteur en scène, réalisateur Année de publication : 2003 Importance : 99 min Note générale : A 25 ans, Philippe arrive de province pour intégrer à Paris un grand cabinet de consultants en entreprise. Le matin de son premier jour de travail, il rencontre Eva, jeune mère célibataire dont il s'éprend. Sa première mission, qu'il aborde avec enthousiasme, est de préparer le rachat encore confidentiel d'une usine par un grand groupe. Ses premiers rapports sont convaincants. Il gagne la confiance de son chef qui lui confie une nouvelle responsabilité : sélectionner le personnel apte à travailler dans la nouvelle organisation de l'entreprise. Dès lors, Philippe doit se convaincre et convaincre Eva du bien fondé de sa tâche et faire face aux hommes et aux femmes dont il prépare le licenciement. Langues : Français (fre) Catégories : SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailNote de contenu : acq septembre 2014 Violence des échanges en milieu tempéré [document projeté ou vidéo] / Jean-Marc MOUTOUT, Metteur en scène, réalisateur . - 2003 . - 99 min.
A 25 ans, Philippe arrive de province pour intégrer à Paris un grand cabinet de consultants en entreprise. Le matin de son premier jour de travail, il rencontre Eva, jeune mère célibataire dont il s'éprend. Sa première mission, qu'il aborde avec enthousiasme, est de préparer le rachat encore confidentiel d'une usine par un grand groupe. Ses premiers rapports sont convaincants. Il gagne la confiance de son chef qui lui confie une nouvelle responsabilité : sélectionner le personnel apte à travailler dans la nouvelle organisation de l'entreprise. Dès lors, Philippe doit se convaincre et convaincre Eva du bien fondé de sa tâche et faire face aux hommes et aux femmes dont il prépare le licenciement.
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DEQ travailNote de contenu : acq septembre 2014 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21202 F-DVD 1027 DVD Etagères de la bibliothèque DVD Fiction Inventorié Disponible Votre travail a-t-il encore un sens ? in Philosophie Magazine, 68 (avril 2013)
Titre : Votre travail a-t-il encore un sens ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2013 Article en page(s) : 42-65 Note générale : Le burn-out est-il le nouveau mal du siècle ? Entre les accès de dépression spectaculaires de certains des travailleurs les plus acharnés et la montée du chômage, le monde professionnel est plus que jamais frappé d’incertitude. Comment s’y retrouver? Traditionnellement, le travail représentait pour Aristote, Marx ou Arendt le moyen de se construire soi-même en façonnant le monde. Bref, de réaliser la condition humaine. Mais lorsque nos œuvres sont éphémères, instables, lorsque nous travaillons sur des flux d’informations et non sur des objets concrets et palpables, nous avons l’impression que le monde que créent nos mains et nos cerveaux se liquéfie, disparaît. Ne percevant plus la finalité de notre activité, nous nous sentons désorientés. S’ils dressent un constat sans concession, les philosophes, sociologues et psychanalystes interrogés dans ce dossier proposent de revaloriser le savoir-faire de l’artisan face à la dictature du process, de réhabiliter le « bel ouvrage » plutôt que l’évaluation des performances individuelles et d’admettre que tout travail comporte une part irréductible de souffrance. SOURCE : http://www.philomag.com Langues : Français (fre) Catégories : SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travailNote de contenu : acq avril 2013
in Philosophie Magazine > 68 (avril 2013) . - 42-65[article] Votre travail a-t-il encore un sens ? [texte imprimé] . - 2013 . - 42-65.
Le burn-out est-il le nouveau mal du siècle ? Entre les accès de dépression spectaculaires de certains des travailleurs les plus acharnés et la montée du chômage, le monde professionnel est plus que jamais frappé d’incertitude. Comment s’y retrouver? Traditionnellement, le travail représentait pour Aristote, Marx ou Arendt le moyen de se construire soi-même en façonnant le monde. Bref, de réaliser la condition humaine. Mais lorsque nos œuvres sont éphémères, instables, lorsque nous travaillons sur des flux d’informations et non sur des objets concrets et palpables, nous avons l’impression que le monde que créent nos mains et nos cerveaux se liquéfie, disparaît. Ne percevant plus la finalité de notre activité, nous nous sentons désorientés. S’ils dressent un constat sans concession, les philosophes, sociologues et psychanalystes interrogés dans ce dossier proposent de revaloriser le savoir-faire de l’artisan face à la dictature du process, de réhabiliter le « bel ouvrage » plutôt que l’évaluation des performances individuelles et d’admettre que tout travail comporte une part irréductible de souffrance. SOURCE : http://www.philomag.com
Langues : Français (fre)
in Philosophie Magazine > 68 (avril 2013) . - 42-65
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DEQ travailNote de contenu : acq avril 2013
