| Titre : |
Epuisement professionnel et burnout. Concepts, modèles, interventions |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Didier TRUCHOT, Auteur |
| Editeur : |
Dunod |
| Année de publication : |
2004 |
| Importance : |
261 p |
| Note générale : |
L'épuisement professionnel ou burn out désigne toutes les formes de dégradation psychologiques et physiques liées aux interactions homme / travail. Thème incontournable dans l'approche des professions à risque : santé, social, enseignement, il fait ici l'objet d'une synthèse qui décrit tous les aspects du phénomène. Sommaire : Introduction. L'émergence du burnout. Définitions et délimitations conceptuelles. Organisation du travail et épuisement professionnel. Interaction entre le professionnel et son client. Les caractéristiques individuelles et l'épuisement. Les modes d'intervention pour prévenir ou enrayer l'épuisement. Conclusion. Bibliographie. Index.
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| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
SOCIOLOGIE :TRAVAIL
DEQ travail
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| Note de contenu : |
acq aout 2014 |
Epuisement professionnel et burnout. Concepts, modèles, interventions [texte imprimé] / Didier TRUCHOT, Auteur . - [S.l.] : Dunod, 2004 . - 261 p. L'épuisement professionnel ou burn out désigne toutes les formes de dégradation psychologiques et physiques liées aux interactions homme / travail. Thème incontournable dans l'approche des professions à risque : santé, social, enseignement, il fait ici l'objet d'une synthèse qui décrit tous les aspects du phénomène. Sommaire : Introduction. L'émergence du burnout. Définitions et délimitations conceptuelles. Organisation du travail et épuisement professionnel. Interaction entre le professionnel et son client. Les caractéristiques individuelles et l'épuisement. Les modes d'intervention pour prévenir ou enrayer l'épuisement. Conclusion. Bibliographie. Index.
Langues : Français ( fre) |
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