Revue française de gestion, n° 211. Don, ingratitude et management / Norbert ALTER

Public ISBD Titre de série : Revue française de gestion, n° 211 Titre : Don, ingratitude et management Type de document : texte imprimé Auteurs : Norbert ALTER, Auteur Année de publication : 2011 Importance : 47-61 Note générale : La théorie du don telle qu’élaborée par Mauss et ses successeurs permet de comprendre que l’entreprise représente un lieu de production de liens, autant qu’un lieu de production de biens. Ces liens, qui produisent l’efficacité collective, permettent également d’accéder au sens et à la reconnaissance. Des politiques de modernisation oublient ce qu’ont donné et ce que continuent à donner les salariés. Elles produisent alors progressivement un détachement du travail, une dissociation entre le salarié et le sujet, alors que le principe structurant est celui de l’engagement. Ce déficit d’intégration, dont l’image la plus tragique est celle des suicides au travail, menace toujours les organisations. SOURCE : revue Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL SOCIOLOGIE :TRAVAIL SUICIDE:CAUSE:travail TENTATIVE:CAUSE:travail DEQ travail Revue française de gestion, n° 211. Don, ingratitude et management [texte imprimé] / Norbert ALTER, Auteur . - 2011 . - 47-61. La théorie du don telle qu’élaborée par Mauss et ses successeurs permet de comprendre que l’entreprise représente un lieu de production de liens, autant qu’un lieu de production de biens. Ces liens, qui produisent l’efficacité collective, permettent également d’accéder au sens et à la reconnaissance. Des politiques de modernisation oublient ce qu’ont donné et ce que continuent à donner les salariés. Elles produisent alors progressivement un détachement du travail, une dissociation entre le salarié et le sujet, alors que le principe structurant est celui de l’engagement. Ce déficit d’intégration, dont l’image la plus tragique est celle des suicides au travail, menace toujours les organisations. SOURCE : revue Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL SOCIOLOGIE :TRAVAIL SUICIDE:CAUSE:travail TENTATIVE:CAUSE:travail DEQ travail

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20878	ART.NUM 10067	Texte imprimé	Etagères de la bibliothèque	Sociologie - Anthropologie	Inventorié	Disponible

Souffrance au travail  

Public ISBD Titre : Souffrance au travail Type de document : texte imprimé Editeur : Question santé Année de publication : 2010 Importance : 22 p Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL DEQ travail En ligne : http://www.questionsante.be/ Format de la ressource électronique : http://www.questionsante.be/outils/souffrance_au_travail.pdf Souffrance au travail [texte imprimé] . - [S.l.] : Question santé, 2010 . - 22 p. Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL DEQ travail En ligne : http://www.questionsante.be/ Format de la ressource électronique : http://www.questionsante.be/outils/souffrance_au_travail.pdf

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20482	BROCH QUE	Brochure	Etagères de la bibliothèque	Sociologie - Anthropologie	Inventorié	Disponible

Souffrances dans l'entreprise / André DEMAILLY in Journal des Psychologues, 280 (septembre 2010)

Public ISBD [article]  inJournal des Psychologues > 280 (septembre 2010) . - 68-74 Titre : Souffrances dans l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : André DEMAILLY, Auteur ; Jean-François QUILICI, Auteur ; Olivier TORRES, Auteur ; Claude TAPIA, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : 68-74 Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL DEQ travail [article] Souffrances dans l'entreprise [texte imprimé] / André DEMAILLY, Auteur ; Jean-François QUILICI, Auteur ; Olivier TORRES, Auteur ; Claude TAPIA, Auteur . - 2010 . - 68-74. Langues : Français (fre) in Journal des Psychologues > 280 (septembre 2010) . - 68-74 Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL DEQ travail

Suicide au travail

Public ISBD Titre : Suicide au travail Type de document : document projeté ou vidéo Editeur : France 5 Année de publication : 15 septembre 2009 Collection : C dans l'air Importance : 66 Min Note générale : Participants : Patrick Ackermann, Délégué syndical; Marielle Dumortier, Médecin du travail; Marie Pezé, Psychanalyste. Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL SOCIOLOGIE :TRAVAIL SUICIDE:CAUSE:travail TENTATIVE:CAUSE:travail DEQ travail Suicide au travail [document projeté ou vidéo] . - [S.l.] : France 5, 15 septembre 2009 . - 66 Min. - (C dans l'air) . Participants : Patrick Ackermann, Délégué syndical; Marielle Dumortier, Médecin du travail; Marie Pezé, Psychanalyste. Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL SOCIOLOGIE :TRAVAIL SUICIDE:CAUSE:travail TENTATIVE:CAUSE:travail DEQ travail

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20261	D-DVD 7022	DVD	Etagères de la bibliothèque	DVD documentaire	Inventorié	Disponible

Suicide et travail : que faire ? / Christophe DEJOURS

Public ISBD Titre : Suicide et travail : que faire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe DEJOURS, Auteur ; Florence BEGUE, Auteur Editeur : Presses universitaires de France Année de publication : 2009 Collection : Souffrance et théorie Importance : 129 p Note générale : Pourquoi le travail conduit-il certains d’entre nous à se suicider ? Que signifient ces actes, quel message adressent-ils à ceux qui restent ? Que s’est-il passé dans le monde du travail pour que des suicides soient perpétrés jusque sur les lieux du travail ? En quoi consistaient les protections qui permettaient naguère de conjurer ce fléau ? Que faire après un suicide ? Quelles investigations convient-il de mettre en œuvre pour élucider les étapes du processus conduisant à la mort ? Quelles transformations de l’organisation du travail peut-on envisager pour reconstruire le tissu social et les solidarités sans lesquelles il n’y a pas de prévention du suicide possible ? Ce livre rassemble les principales données cliniques et théoriques sur le suicide au travail. Prenant appui sur une intervention menée après plusieurs suicides sur un même site, les auteurs proposent une série de principes sur lesquels il est possible de fonder une action rationnelle. Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL SOCIOLOGIE :TRAVAIL SUICIDE:CAUSE:travail DEQ travail Suicide et travail : que faire ? [texte imprimé] / Christophe DEJOURS, Auteur ; Florence BEGUE, Auteur . - [S.l.] : Presses universitaires de France, 2009 . - 129 p. - (Souffrance et théorie) . Pourquoi le travail conduit-il certains d’entre nous à se suicider ? Que signifient ces actes, quel message adressent-ils à ceux qui restent ? Que s’est-il passé dans le monde du travail pour que des suicides soient perpétrés jusque sur les lieux du travail ? En quoi consistaient les protections qui permettaient naguère de conjurer ce fléau ? Que faire après un suicide ? Quelles investigations convient-il de mettre en œuvre pour élucider les étapes du processus conduisant à la mort ? Quelles transformations de l’organisation du travail peut-on envisager pour reconstruire le tissu social et les solidarités sans lesquelles il n’y a pas de prévention du suicide possible ? Ce livre rassemble les principales données cliniques et théoriques sur le suicide au travail. Prenant appui sur une intervention menée après plusieurs suicides sur un même site, les auteurs proposent une série de principes sur lesquels il est possible de fonder une action rationnelle. Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL SOCIOLOGIE :TRAVAIL SUICIDE:CAUSE:travail DEQ travail

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20156	CES DEJ	Livre	Etagères de la bibliothèque	Sociologie - Anthropologie	Inventorié	Disponible

Le surmenage. Quand rien ne va plus / Ingolf GRITSCHNEIDER

Public ISBD in Documentaires Titre : Le surmenage. Quand rien ne va plus Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Ingolf GRITSCHNEIDER, Metteur en scène, réalisateur Année de publication : 2009 Importance : 43 Min Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL SOCIOLOGIE :TRAVAIL DEQ travail in Documentaires Le surmenage. Quand rien ne va plus [document projeté ou vidéo] / Ingolf GRITSCHNEIDER, Metteur en scène, réalisateur . - 2009 . - 43 Min. Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL SOCIOLOGIE :TRAVAIL DEQ travail

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Tomber plus haut. Comment découvrir son intelligence intérieure / Guibert DEL MARMOL

Public ISBD Titre : Tomber plus haut. Comment découvrir son intelligence intérieure Type de document : texte imprimé Auteurs : Guibert DEL MARMOL, Auteur Année de publication : 2009 Importance : 253 p Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL Tomber plus haut. Comment découvrir son intelligence intérieure [texte imprimé] / Guibert DEL MARMOL, Auteur . - 2009 . - 253 p. Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL

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20556	TEM DEL	Livre	Collections en dépôt	MIEST	Manquant	Exclu du prêt

Le travail humain, 4; vol. 74. Contre les risques psychosociaux, quel débat sur l'activité ? / P. SARNIN

Public ISBD Titre de série : Le travail humain, 4; vol. 74 Titre : Contre les risques psychosociaux, quel débat sur l'activité ? Type de document : texte imprimé Auteurs : P. SARNIN, Auteur Année de publication : 2011 Importance : 309-320 Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL SOCIOLOGIE :TRAVAIL SUICIDE:CAUSE:travail TENTATIVE:CAUSE:travail DEQ travail Le travail humain, 4; vol. 74. Contre les risques psychosociaux, quel débat sur l'activité ? [texte imprimé] / P. SARNIN, Auteur . - 2011 . - 309-320. Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL SOCIOLOGIE :TRAVAIL SUICIDE:CAUSE:travail TENTATIVE:CAUSE:travail DEQ travail

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20879	ART.NUM 10068	Texte imprimé	Etagères de la bibliothèque	Sociologie - Anthropologie	Inventorié	Disponible

Travailler à armes égales. souffrance au travail : comment réagir / Marie Pezé

Public ISBD Titre : Travailler à armes égales. souffrance au travail : comment réagir Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Pezé, Auteur ; R. SAADA, Auteur ; Nicolas SANDRET, Auteur Editeur : Pearson Année de publication : 2011 Importance : 223 p Note générale : Après Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés, qui dressait un état des lieux de la souffrance au travail et pointait la gravité croissantedes cas, Marie Pezé poursuit ici sa réflexion sous un angle qui se veut positif : comment réagir ? « Si le travail peut faire souffrir, c'est avant tout parce qu'il est porteur de nombreuses promesses », dit-elle. Promesse de l’utilisation et du développement des capacités physiques et mentales, promesse d’accomplissement de soi et d’émancipation sociale, promesse du « vivre ensemble » et du dépassement des fragilités infantiles… Celui qui travaille donne souvent sans compter à un monde du travail qui, lui, ne fait que compter. Investi corps et âme, il a du mal à prendre de la distance, à défendre ses droits, à trouver des appuis. Le rapport de forces est inégal entre la partie faible, le salarié, et la partie forte, l’entreprise. Marie Pezé nous livre ici les outils élaborés par le réseau de prise en charge de la souffrance au travail, avec Rachel Saada, avocate spécialiste en droit social et Nicolas Sandret, médecin inspecteur du travail : mieux connaître le droit du travail et les implications d’un contrat, savoir reconnaître et dénoncer les techniques de management pathogènes, apprendre à décrire son travail et les raisons de sa dégradation, connaître les acteurs de prévention dans et hors de l’entreprise et le rôle qu’ils peuvent jouer… Ce livre est une arme pour sortir de la solitude et renouer avec les promesses du travail. SOURCE : http://www.pearson.fr/livre/?GCOI=27440100950120 Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL DEQ travail Note de contenu : acq mai 2012 Travailler à armes égales. souffrance au travail : comment réagir [texte imprimé] / Marie Pezé, Auteur ; R. SAADA, Auteur ; Nicolas SANDRET, Auteur . - [S.l.] : Pearson, 2011 . - 223 p. Après Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés, qui dressait un état des lieux de la souffrance au travail et pointait la gravité croissantedes cas, Marie Pezé poursuit ici sa réflexion sous un angle qui se veut positif : comment réagir ? « Si le travail peut faire souffrir, c'est avant tout parce qu'il est porteur de nombreuses promesses », dit-elle. Promesse de l’utilisation et du développement des capacités physiques et mentales, promesse d’accomplissement de soi et d’émancipation sociale, promesse du « vivre ensemble » et du dépassement des fragilités infantiles… Celui qui travaille donne souvent sans compter à un monde du travail qui, lui, ne fait que compter. Investi corps et âme, il a du mal à prendre de la distance, à défendre ses droits, à trouver des appuis. Le rapport de forces est inégal entre la partie faible, le salarié, et la partie forte, l’entreprise. Marie Pezé nous livre ici les outils élaborés par le réseau de prise en charge de la souffrance au travail, avec Rachel Saada, avocate spécialiste en droit social et Nicolas Sandret, médecin inspecteur du travail : mieux connaître le droit du travail et les implications d’un contrat, savoir reconnaître et dénoncer les techniques de management pathogènes, apprendre à décrire son travail et les raisons de sa dégradation, connaître les acteurs de prévention dans et hors de l’entreprise et le rôle qu’ils peuvent jouer… Ce livre est une arme pour sortir de la solitude et renouer avec les promesses du travail. SOURCE : http://www.pearson.fr/livre/?GCOI=27440100950120 Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL DEQ travail Note de contenu : acq mai 2012

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20929	CES PEZ	Livre	Etagères de la bibliothèque	Prévention, généralités	Inventorié	Disponible

Vaincre l'épuisement professionnel. Toutes les clés pour comprendre le burn out / Suzanne PETERS

Public ISBD Titre : Vaincre l'épuisement professionnel. Toutes les clés pour comprendre le burn out Type de document : texte imprimé Auteurs : Suzanne PETERS, Auteur ; Patrick MESTERS, Auteur Editeur : Laffont Année de publication : 2007 Collection : Réponses Importance : 251 p Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL DEQ travail Vaincre l'épuisement professionnel. Toutes les clés pour comprendre le burn out [texte imprimé] / Suzanne PETERS, Auteur ; Patrick MESTERS, Auteur . - [S.l.] : Laffont, 2007 . - 251 p. - (Réponses) . Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL DEQ travail

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20154	PSY PET	Livre	Etagères de la bibliothèque	Psychologie, psychanalyse	Inventorié	Disponible
21137	PSY PET	Livre	Etagères de la bibliothèque	Psychologie, psychanalyse	Inventorié	Disponible

Violence politique et violence organisationnelle / Marc FAVARO in Journal des Psychologues, 281 (octobre 2010)

Public ISBD [article]  inJournal des Psychologues > 281 (octobre 2010) . - 63-68 Titre : Violence politique et violence organisationnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc FAVARO, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : 63-68 Note générale : Dans la poursuite de la réflexion engagée dans notre numéro de février 2010 sur les violences politiques par Olivier Douville, Marc Favaro propose un examen comparé et original entre la violence politique, qui altère la vie sociale et citoyenne, et la violence organisationnelle, qui a cours dans le monde du travail. Un détour par le phénomène de la Violencia en Colombie permettra d'illustrer ce questionnement empreint d'actualité. SOURCE : http://www.jdpsychologues.fr Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL [article] Violence politique et violence organisationnelle [texte imprimé] / Marc FAVARO, Auteur . - 2010 . - 63-68. Dans la poursuite de la réflexion engagée dans notre numéro de février 2010 sur les violences politiques par Olivier Douville, Marc Favaro propose un examen comparé et original entre la violence politique, qui altère la vie sociale et citoyenne, et la violence organisationnelle, qui a cours dans le monde du travail. Un détour par le phénomène de la Violencia en Colombie permettra d'illustrer ce questionnement empreint d'actualité. SOURCE : http://www.jdpsychologues.fr Langues : Français (fre) in Journal des Psychologues > 281 (octobre 2010) . - 63-68 Catégories : PSYCHOLOGIE:TRAVAIL

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