Bibliothèque du Centre de Prévention du Suicide
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Presses de l'école des hautes études en santé publique
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Titre : La souffrance de l'entrepreneur. Comprendre pour agir et prévenir le suicide Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc BINNIE, Auteur ; Jean-Luc DOUILLARD, Auteur ; Marick FEVRE, Auteur Editeur : Rennes [France] : Presses de l'école des hautes études en santé publique Année de publication : 2018 Importance : 341 p Note générale : Alors que l’entreprenariat serait le remède miraculeux au chômage, la souffrance de l’entrepreneur, qui peut mener au suicide, est un phénomène peu médiatisé, notamment en comparaison de la santé des salariés en général. À l’appui de nombreux témoignages (chefs d’entreprise, psychologues, magistrats…), cet ouvrage soulève une question de société et met en évidence l’impérieuse nécessité d’accompagner les entrepreneurs en situation de souffrance. Proposant des pistes de réflexion et des actions novatrices sur les bonnes pratiques (dispositif APESA), ce livre aidera les entrepreneurs et les professionnels à prendre conscience des risques auxquels ils sont confrontés afin de mieux les prévenir. Langues : Français (fre) La souffrance de l'entrepreneur. Comprendre pour agir et prévenir le suicide [texte imprimé] / Marc BINNIE, Auteur ; Jean-Luc DOUILLARD, Auteur ; Marick FEVRE, Auteur . - Rennes (35043, France) : Presses de l'école des hautes études en santé publique, 2018 . - 341 p.
Alors que l’entreprenariat serait le remède miraculeux au chômage, la souffrance de l’entrepreneur, qui peut mener au suicide, est un phénomène peu médiatisé, notamment en comparaison de la santé des salariés en général. À l’appui de nombreux témoignages (chefs d’entreprise, psychologues, magistrats…), cet ouvrage soulève une question de société et met en évidence l’impérieuse nécessité d’accompagner les entrepreneurs en situation de souffrance. Proposant des pistes de réflexion et des actions novatrices sur les bonnes pratiques (dispositif APESA), ce livre aidera les entrepreneurs et les professionnels à prendre conscience des risques auxquels ils sont confrontés afin de mieux les prévenir.
Langues : Français (fre)Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 21794 CES BIN Livre Etagères de la bibliothèque Sociologie - Anthropologie Inventorié Disponible
Titre : Y a-t-il un directeur dans l'institution ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Pierre LEBRUN, Auteur Editeur : Rennes [France] : Presses de l'école des hautes études en santé publique Année de publication : 2009 Importance : 185 p Note générale : Une quinzaine de directeurs d’établissements d’une association d’action sociale de la région parisienne, l’AVVEJ, participent à un groupe de supervision animé par un psychanalyste. Au bout de cinq ans, Jean-Pierre Lebrun – le psychanalyste – les invite à écrire un texte sur leur expérience de directeurs. Ainsi est né cet ouvrage, qui détonne dans le paysage des écrits habituels sur la fonction de direction. On y parle peu de gouvernance, de management ou d’usager. On y parle beaucoup en revanche de place à tenir, de rencontre, d’éducation et de sujet. En ces temps de contestation systématique de toute autorité et d’individualisme forcené, la « place d’exception » qui est celle du directeur est-elle encore tenable ? Oui, répondent les auteurs de ce livre, à condition de la repenser de fond en comble et de payer de sa personne. Ce à quoi ils s’efforcent ici. SOURCE : http://www.presses.ehesp.fr Langues : Français (fre) Catégories : PSYCHANALYSE:institution, société, culture Y a-t-il un directeur dans l'institution ? [texte imprimé] / Jean Pierre LEBRUN, Auteur . - Rennes (35043, France) : Presses de l'école des hautes études en santé publique, 2009 . - 185 p.
Une quinzaine de directeurs d’établissements d’une association d’action sociale de la région parisienne, l’AVVEJ, participent à un groupe de supervision animé par un psychanalyste. Au bout de cinq ans, Jean-Pierre Lebrun – le psychanalyste – les invite à écrire un texte sur leur expérience de directeurs. Ainsi est né cet ouvrage, qui détonne dans le paysage des écrits habituels sur la fonction de direction. On y parle peu de gouvernance, de management ou d’usager. On y parle beaucoup en revanche de place à tenir, de rencontre, d’éducation et de sujet. En ces temps de contestation systématique de toute autorité et d’individualisme forcené, la « place d’exception » qui est celle du directeur est-elle encore tenable ? Oui, répondent les auteurs de ce livre, à condition de la repenser de fond en comble et de payer de sa personne. Ce à quoi ils s’efforcent ici. SOURCE : http://www.presses.ehesp.fr
Langues : Français (fre)
Catégories : PSYCHANALYSE:institution, société, culture Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 20444 PSY LEB Livre Etagères de la bibliothèque Psychologie, psychanalyse Inventorié Disponible
